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      如果你不想面对你的市场不停萎缩的窘境,如果你不打算只做市场20%的份额,有野心做到25%,你就要考虑一下你的品牌迭代的问题。
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         在洛杉矶,文化创业最密集的地方,人们把有着优秀内容创造能力和流量优势的人叫做“DigitalTalent”,直译为数字时代的人才。